احتفالاً بالذكرى التسعين لتأسيس الحزب، انطلقت مسابقة "غناء الأغاني الحمراء" لمؤسسات مقاطعة وويي، برعاية مشتركة من إدارة التنظيم التابعة للجنة الحزب في مقاطعة وويي، وإدارة الدعاية التابعة للجنة الحزب في المقاطعة، ولجنة الحزب الشيوعي في مقاطعة وويي، في موعدها المحدد. وقد اختارت شركتنا، نيابةً عن وانغ تشاي تشن، برنامجين: "الوحدة قوة"، و"بدون الحزب الشيوعي، لن تكون هناك صين جديدة".

تلقينا إشعارًا من مكتب البلدية، ونحن الآن في منتصف يونيو، وموعد المسابقة هو 24 يونيو. الوقت ضيق، والضغوطات كبيرة، ومهام الإنتاج الأخيرة مُرهقة، ومع ذلك، قررت الشركة المشاركة. إنها فرصة جيدة للتواصل وتبادل الأفكار مع شركات أخرى، والتعبير عن المشاعر، وتوسيع المعرفة. يمكنكم أيضًا استخدام هذه اللعبة كجزء من بناء ثقافة مؤسسية، وتعزيز التماسك والترابط داخل الشركة، بالإضافة إلى استخدام التلفزيون ووسائل الإعلام الإلكترونية لعرض الصورة الإيجابية والتقدمية لشركة دونغسن على سكان المقاطعة.

واجهنا العديد من الصعوبات في لقائنا. أولها اختيار المغنين. فالكثيرون يترددون في الصعود على المسرح، لاعتقادهم أن ذلك "يكشف عن أنفسهم" أو أنهم "غير مكتملين"، وأن فترة التدريب طويلة، مما قد يتعارض مع العمل. بعد بذل جهد كبير في شرح الفكرة الأساسية للجميع، والتأكيد على الأهمية الإيجابية لهذا الحدث، تم اختيار 35 موظفًا للمشاركة في الجوقة. من بين هؤلاء الموظفين، موظفون جدد انضموا للشركة منذ شهر، وموظفون مخضرمون عملوا فيها لأكثر من عشر سنوات. يشمل ذلك مديري الأقسام وموظفي الخطوط الأمامية، وتتنوع مناصبهم بين إدارة الأعمال والإنتاج واللوجستيات والتكنولوجيا والجودة. بعد اجتماع الفريق، وبعد بروفة واحدة، تبين أن المشاركة والحماس كافيان، لكن مهارات الغناء الاحترافية كانت ضعيفة بعض الشيء. ولضمان تقديم برامج الشركة بمستوى احترافي عالٍ، حرصت الجوقة على الذهاب إلى مدرسة وانغ تشاي الابتدائية، وتحديدًا إلى المعلم لي، معلم الموسيقى، لإجراء بروفات إرشادية مباشرة. وقد أثمر العمل الجاد، فبعد عدة جولات من التدريب، اكتسب الفريق مهارات التنسيق والحماس والغناء والقيادة والتناغم، وأصبح أداؤهم متقنًا وقويًا، وارتفعت معنوياتهم، وبرزت الجوقة بشكل ملحوظ.

في 24 يونيو، انطلقت المسابقة في محطة التلفزيون المحلية كما هو مقرر. وحققت الجوقتان اللتان اختارتهما شركتنا نتائج جيدة. ورغم أن جوقتنا لم تتأهل للنهائيات في مسابقات شركات الملابس والتغليف وغيرها، إلا أن جميع أعضاء الفريق ارتدوا الزي الأبيض الرسمي للمصنع، وكانوا مفعمين بالحيوية والحماس، وكان أداؤهم في غاية الروعة. معظم الفرق، التي أنفقت مبالغ طائلة، واستعانت بمعلمين محترفين لإرشادها في التدريبات، واستثمرت في زيّ موحد فاخر وأزياء رائعة، جعلتنا نشعر بكرمها واهتمامها، لكن التنسيق المتبادل والتواصل بين الأقسام والتضامن الذي لمسناه خلال التدريبات كان له أثر بالغ على كل عضو في الفريق. ورغم ظروف العمل الشاقة، كان اللاعبون، منذ البداية وحتى الساعتين الأخيرتين من التدريب بعد العمل، يصرّون على إكمال التدريب رغم الجوع، لكن لم يتذمر أحد، مما يعكس قوة الوحدة. الأمر الأكثر إثارة للإعجاب هو أنه بسبب ضيق الوقت، لم تتمكن سيارة المصنع من نقل اللاعبين إلى الملعب إلا قبل ساعة واحدة. انتظر اللاعبون بصمت لمدة ساعة كاملة، وبعد انتهاء المباراة، وبسبب ضيق الوقت أيضاً، لم تتمكن السيارة من نقل سوى عدد قليل من الأشخاص في كل مرة، بينما انتظر باقي الموظفين بصمت، ولم يتذمر أحد طوال هذه المدة. نشعر أنه خلال بروفات الأغاني، نشأ تفاهم إيجابي متبادل، وتغلغلت روح التسامح المتبادل بهدوء. إن الأهمية المحتملة للمشاركة في الأنشطة الجماعية بعيدة المدى، ونعتقد أنها ستؤثر بشكل كبير على المستقبل، على الصعيدين الشخصي والمهني.